有些老板特别会在工作中折磨员工,但他也许只是要求更高,并且喜欢给年轻员工更多挑战,这样的折磨反而能让年轻人进步更快;但也有的老板折磨起员工来,真的就是职场欺凌。...查看详细>>
职场压榨与严苛要求有什么区别
作者:颖颖 | 时间: 2015/12/23
近期爆出的e租宝事件,又一次给投资者们狠狠的敲响了警钟!一件件平台倒闭跑路无法兑付事件,一次次伤害了投资者的心。如今互联网金融投资理财好比雾里看花,须擦亮双眼,仔细...查看详细>>
互联网金融2.0 投资该何去何从
作者:飞 | 时间: 2015/12/23
从玛丽莲梦露(Marilyn Monroe)到梅丽尔斯特里普(Meryl Streep),好莱坞有许多名气经久不衰的女演员。该产业为她们带来的数之不尽的荣誉和赞美。但论及薪酬,好莱坞对女性的关爱似...查看详细>>
男女同工不同酬?性别歧视真的有
作者:颖颖 | 时间: 2015/12/22
人们普遍相信,企业高管之所以能够拿高薪,是因为他们能力卓群,是担负企业成败的灵魂人物。作为企业中负责日常事务的最高行政官员,首席执行官(Chief Executive Officer,下称CEO)...查看详细>>
CEO的能力和经验不如运气重要
作者:颖颖 | 时间: 2015/12/22

新员工培育要注意什么

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对员工的分类培养,是畠山芳雄《培养部下的100条铁则》书中最大的亮点。不同对象都有其特定的方法以及需要注意的事项。比如让其自由发挥的培养方式,虽然很有用,但是如果把这种方...查看详细>>
新员工培育要注意什么
作者:颖颖 | 时间: 2015/12/22
就业的艰难不仅对应届毕业生群体产生影响,也在直接影响着在职群体寻求继续深造的方式。 以往考研人群中20%-30%是在职人士,面对今年的就业形势,有专家预计,在职人士将对辞职...查看详细>>
就业难对职场人的影响有多大
作者:颖颖 | 时间: 2015/12/22
新项目、新老板、新客户、新办公室难不成新环境恐惧症是职场必备?在每天变化更迭的情况中,究竟如何才能镇定自若、应对自如? 其实,你只需3个技巧!分别是: 做好自我介绍,...查看详细>>
职场“新环境恐惧症”怎么解决
作者:颖颖 | 时间: 2015/12/20

恐惧可能是一件好事

共有197人阅读过
经历让我们害怕的事情可以帮助我们避免麻烦,更重要的是,它是一种维持生命的机制。在我的许多成长经历中,我却是总在规避风险,反过来,很多事情都被我贴上了 危险勿近 的标...查看详细>>
恐惧可能是一件好事
作者:颖颖 | 时间: 2015/12/20
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